2024-09-03

Workshop kring normer och omedvetna fördomar

FINSAM i Malmö kommer tillsammans med Arbetsmarknadsavdelningen på Malmö stad, Lunds universitet och Norm consulting jobba med normer och omedvetna fördomar den 6 september. Upplägget är en förmiddags workshop med en efterföljande timme teorifördjupning några veckor senare.

Denna workshop är utformad för att ge deltagarna en djupare förståelse för hur man kan arbeta med normer och omedvetna fördomar (unconscious bias) i praktiken för att skapa så inkluderande och socialt hållbara arbetsmiljöer som möjligt.
Workshoppen inleds med ett kunskapslyft kring normer, inkluderande bemötande och hjärnans funktion i relation till unconscious bias. Detta kombineras med reflektionsövningar och praktiska tips på hur denna kunskap kan integreras i den dagliga verksamheten, vilket samlat ger deltagarna en gemensam grund att arbeta vidare utifrån.
Därefter delas deltagarna in i mindre grupper och guidas genom en utvecklingsprocess, vilket ger dem möjlighet att använda sina nyvunna kunskaper och tillsammans utforska skräddarsydda lösningar i sin egen vardag. Detta gör att deltagarna inte bara lämnar workshoppen med ny kunskap, men också konkreta aktioner att testa redan nästa dag.

2022-02-04

Försäkringskassan och Malmö stad träffas och diskuterar praktiska utmaningar

Utifrån samtal på Malmökraften bjöd FINSAM i Malmö in Försäkringskassan och Malmö stad för att diskutera praktiska u…

2022-02-03

Styrelsemöte FINSAM i Malmö

Årets första styrelsemöte på FINSAM i Malmö sker den 11 februari och följande står på dagordningen.

2022-02-03

4 kommuner diskuterar samverkan med FINSAM som plattform

Idag fortsatta samtalen mellan samordningsförbunden och kommunerna i Helsingborg, Kristianstad, Lund och Malmö kring…

2022-02-03

FINSAM deltar i samtal kring lokala överenskommelserna i staden

Idag träffades företrädare från arbetsförmedlingen och Malmö stad som är med i de olika lokala överenskommer mellan…

2022-02-02

Styrgrupp Malmökraften

Idag hade Malmökraften styrgruppsmöte.