2024-02-28

Diskussioner kring reflekterande team

På samordningsförbundet i Helsingborg har "Fortsätt SKAPA" startats och idag utbyte FINSAM i Malmö erfarenheter kring reflekterande team med processledaren kring reflekterande team.

På samordningsförbundet i Helsingborg har "Fortsätt SKAPA" startats och idag utbyte FINSAM i Malmö erfarenheter kring reflekterande team med processledaren kring reflekterande team.

Fortsätt SKAPA(från Samordningsförbundet Helsingborgs hemsida)

Genom process SKAPA har Försäkringskassan, Arbetsmarknadsförvaltningen, Arbetsförmedlingen samt Region Skånes primärvård i Helsingborg under 2022 arbetat med att implementera en kunskapsbas om BIP och progressionsmätning. Detta i syfte att främja ett gemensamt synsätt och agerande kring faktorer som ökar individers möjligheter till arbete.

Med Fortsätt SKAPA så fördjupar nu parterna sina nya kunskapsbaser med en ny process som ska underlätta för medarbetare att omsätta och integrera synsättet till professionell kunskap i sin yrkesvardag kring individer.

Parterna får också möjlighet att utveckla en kollegial, reflexiv praktik i verksamheterna där medarbetare tillsammans mobiliserar kunskaper, kreativitet och handlingsförmåga för att skapa lösningar.

Fortsätt SKAPA löper över 2 år och genomförs i samarbete med Væksthusets kompetencecenter i Köpenhamn.

 

2019-06-13

Arbetsförmedlingens prognos

Arbetsförmedlingen presenterade idag sin prognos för arbetsmarknadsläget i Sverige och Skåne.

2019-06-12

Samtal om intyg och Utsikt i Öster

Vårdcentralen Rosengården och socialtjänsten i öster har jobbat tillsammans med ett gemensamt intyg och ett konsulta…

2019-06-04

Nationellt SUS nätverk möts

Det nationella nätverket för SUS träffades idag och diskuterade bland annat frågan kring underrapportering i SUS

2019-05-29

Styrelsemöte 22 maj

Nu är protokollet för styrelsemötet i FINSAM i Malmö undertecknat.

2019-05-28

Tjänstedesign i Skåne mellan samordningsförbund

Idag träffades tre förbund och Helsingborgs stad och diskuterade möjligheterna med tjänstedesign.