2021-06-21

FINSAM i Malmö följer kollektivavtal gällande tjänstepensioner som erbjuds medarbetare

Förmånskollen är en genomlysning av förmåner och rutiner som KPA erbjuder. Syftet är att på ett övergripande sätt påvisa förbättringsåtgärder och även att skapa en förståelse för de förmåner som finns.

Förmånskollen är en genomlysning av förmåner och rutiner. Syftet är att på ett övergripande sätt påvisa förbättringsåtgärder och även att skapa en förståelse för de förmåner som finns. Processen börjar med en genomlysning där information inhämtas. KPA ställer frågor om nuvarande situation gällande förmåner och frågor kan lyftas som kan vara av betydelse eller där det finns funderingar på vad som upplevs som oklara. Efter att genomlysningen är slutförd, sammanställs det en rapport med tillhörande handlingsplan. 

Genomlysningen visade att FINSAM i Malmö följer kollektivavtal gällande tjänstepensioner som erbjuds medarbetare

2021-09-13

Kultur på recept igång

Kultur på recept är igång och hade idag sitt första styrgruppsmöte. Idag presenterade styrgruppens medlemmar sig för…

2021-09-13

Referensgrupp projekt uppföljning Finsam

Idag träffades representanter för Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, SKR och några förbund och diskuterade det u…

2021-09-10

Utvärderare lämnar halvtidsrapport på Malmökraften

Syftet med halvtidsutvärderingen av Malmökraften är att undersöka projektets måluppfyllelse, vad som påverkar målup…

2021-09-10

Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan tar del av Vaekshusets insikter

Den 15/9 kommer Charlotte Liebak Hansen att presentera Vaekshusets forskningscenter för medarbetare i det förstärkta…

2021-09-09

Storstadssamarbete inom FINSAM

Samordningsförbundet i Göteborg bjuder in till ett förutsättningslöst samtal mellan Göteborg, Stockholm, Uppsala och…