2021-06-21

FINSAM i Malmö följer kollektivavtal gällande tjänstepensioner som erbjuds medarbetare

Förmånskollen är en genomlysning av förmåner och rutiner som KPA erbjuder. Syftet är att på ett övergripande sätt påvisa förbättringsåtgärder och även att skapa en förståelse för de förmåner som finns.

Förmånskollen är en genomlysning av förmåner och rutiner. Syftet är att på ett övergripande sätt påvisa förbättringsåtgärder och även att skapa en förståelse för de förmåner som finns. Processen börjar med en genomlysning där information inhämtas. KPA ställer frågor om nuvarande situation gällande förmåner och frågor kan lyftas som kan vara av betydelse eller där det finns funderingar på vad som upplevs som oklara. Efter att genomlysningen är slutförd, sammanställs det en rapport med tillhörande handlingsplan. 

Genomlysningen visade att FINSAM i Malmö följer kollektivavtal gällande tjänstepensioner som erbjuds medarbetare

2024-02-06

Från daglig verksamhet till lönearbete

2024-02-02

Kryddgårdenmodellen har styrgruppsmöte

Idag hade Kryddgårdsmodellen styrgrupp

2024-02-02

Planering av implementeringsworkshop kring Malmökraften

FINSAM i Malmö planerade tillsammans med projektägaren, projektledning och verksamhetsutvecklare på Arbetsförmedling…

2024-01-31

Slutrapport FRAM

FRAM har under 2021-2023 arbetat i första hand med Malmöbor med psykisk ohälsa. Här kommer deras erfarenheter i den…

2024-01-30

FRAM diskuterar upplägg kring utvärdering

Idag träffades ledningen på FRAM och FINSAM i Malmö för att planera för ett utvärderingsupplägg av FRAM 2024-2026.