2021-06-21

FINSAM i Malmö följer kollektivavtal gällande tjänstepensioner som erbjuds medarbetare

Förmånskollen är en genomlysning av förmåner och rutiner som KPA erbjuder. Syftet är att på ett övergripande sätt påvisa förbättringsåtgärder och även att skapa en förståelse för de förmåner som finns.

Förmånskollen är en genomlysning av förmåner och rutiner. Syftet är att på ett övergripande sätt påvisa förbättringsåtgärder och även att skapa en förståelse för de förmåner som finns. Processen börjar med en genomlysning där information inhämtas. KPA ställer frågor om nuvarande situation gällande förmåner och frågor kan lyftas som kan vara av betydelse eller där det finns funderingar på vad som upplevs som oklara. Efter att genomlysningen är slutförd, sammanställs det en rapport med tillhörande handlingsplan. 

Genomlysningen visade att FINSAM i Malmö följer kollektivavtal gällande tjänstepensioner som erbjuds medarbetare

2022-01-31

Nationell referensgrupp nytt uppföljningssystem samordningsförbund

FINSAM i Malmö fortsätter att delta i den nationella referensgruppen kring utveckling av det system som ska efterföl…

2022-01-27

Seminarium "Personer med en historik av missbruk och/eller kriminalitet i arbetslivsinriktad rehabilitering"

Idag genomfördes ett seminarium digitalt med mer än 200 deltagare. Fokus var på kunskap som är bra att ha i mötet me…

2022-01-27

SUS nätverket diskuterar nya uppföljningssystemet som ska efterträda SUS

Idag träffade SUS nätverket företrädare för Försäkringskassan och diskuterade utvecklingen av det nya uppföljningssy…

2022-01-27

Styrgrupp Avanti

Idag hade styrgruppen för Avanti 2.0 styrgruppsmöte.

2022-01-25

Världshälsodagen för psykisk hälsa

Det årliga samarbetet kring världshälsodagen för psykisk hälsa startade i januari med tre samtal ledda av Studieförb…