2021-06-21

FINSAM i Malmö följer kollektivavtal gällande tjänstepensioner som erbjuds medarbetare

Förmånskollen är en genomlysning av förmåner och rutiner som KPA erbjuder. Syftet är att på ett övergripande sätt påvisa förbättringsåtgärder och även att skapa en förståelse för de förmåner som finns.

Förmånskollen är en genomlysning av förmåner och rutiner. Syftet är att på ett övergripande sätt påvisa förbättringsåtgärder och även att skapa en förståelse för de förmåner som finns. Processen börjar med en genomlysning där information inhämtas. KPA ställer frågor om nuvarande situation gällande förmåner och frågor kan lyftas som kan vara av betydelse eller där det finns funderingar på vad som upplevs som oklara. Efter att genomlysningen är slutförd, sammanställs det en rapport med tillhörande handlingsplan. 

Genomlysningen visade att FINSAM i Malmö följer kollektivavtal gällande tjänstepensioner som erbjuds medarbetare

2021-09-09

Storstadssamarbete inom FINSAM

Samordningsförbundet i Göteborg bjuder in till ett förutsättningslöst samtal mellan Göteborg, Stockholm, Uppsala och…

2021-09-09

Jämställdhetsmyndigheten kontaktar FINSAM i Malmö

FINSAM i Malmö har blivit kontaktade för att diskutera förslag på insatser för att stärka utrikes födda kvinnors möj…

2021-09-08

SUS nätverket pratar med Försäkringskassan kring återrapporetering till regeringen

Idag träffade SUS nätverket Försäkringskassans representant och erbjöd möjligheten att samordningsförbunden kan vara…

2021-09-07

Utebliven etablering startar med workshop kring utmaningar

Under förmiddagen träffades ett femtontal personer från Arbetsmarknads- och socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen…

2021-09-06

Planeringen av gemensam problemformluringar kring unga utrikesfödda kvinnor fortsätter

Den 28/9 ska FINSAM processleda en workshop tillsammans med Arbetsmarknads- och socialförvaltningen