2023-02-09

Medarbetare i AF/FK samarbetet ska få ta del av reflektiv kultur och relleksiv praktik

På fredag kommer ett trettiotal medarbetare från Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan ta del av Vaeksthusets kompetencecenter erfarenheter av reflektiv kultur och reflektiv praktik.

På fredag kommer ett trettiotal medarbetare från Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan ta del av Vaeksthusets kompetencecenter erfarenheter av reflektiv kultur och reflektiv praktik. Syftet är att förstärka den gemensamma plattformen utifrån ett mer reflekterande förhållningssätt för att kunna hantera gemensamma komplexa utmaningar.

På schemat kommer bland annat följande stå:

  • Handläggareffekter från BIP-studien
  • Resultat från aktionsforskningsprojektet Tilltron till jobbchansen – tilltron som mindset och förväntningar
  • Intro till vilda problem, dilemman och reflexiv praktik
  • Att designa reflexiv praktik – upplägg och dialog
  • Organisatorisk analys – förutsättningar för arbetet med tilltron och feedbackkultur 

2017-11-21

Plan för utvärdering av samordningsförbundens verksamhet på individnivå

Idag lämnade ISF in den tredje och sista delen av planen för utvärdering av Samordningsförbundens insatser på indivi…

2017-11-21

Case diskussioner på Integrerad verksamhet

Ett 60 tal medarbetare från Malmö Stad och Region Skåne träffas och diskuterar gemensamma case

2017-11-15

Kunddriven verksamhetsutveckling jobbar med hjärtan och åskmoln

Insatsen kunddriven verksamhetsutveckling fortsätter att möta Malmöbor denna vecka med fokus på kontaktmöten

2017-11-09

Lärande exempel i Norden

Nordiska ministerrådets avdelning Nordic Welfare har beslutat att införliva Malmöprojektet Internationella kvinnor –…

2017-10-29

" Vart är vi på väg" -10 år med Finsam i Malmö

Samordningsförbundet FINSAM i Malmö har 2017 varit verksamt i 10 år. I samband med detta har en rapport tagits fram…