2023-02-09

Medarbetare i AF/FK samarbetet ska få ta del av reflektiv kultur och relleksiv praktik

På fredag kommer ett trettiotal medarbetare från Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan ta del av Vaeksthusets kompetencecenter erfarenheter av reflektiv kultur och reflektiv praktik.

På fredag kommer ett trettiotal medarbetare från Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan ta del av Vaeksthusets kompetencecenter erfarenheter av reflektiv kultur och reflektiv praktik. Syftet är att förstärka den gemensamma plattformen utifrån ett mer reflekterande förhållningssätt för att kunna hantera gemensamma komplexa utmaningar.

På schemat kommer bland annat följande stå:

  • Handläggareffekter från BIP-studien
  • Resultat från aktionsforskningsprojektet Tilltron till jobbchansen – tilltron som mindset och förväntningar
  • Intro till vilda problem, dilemman och reflexiv praktik
  • Att designa reflexiv praktik – upplägg och dialog
  • Organisatorisk analys – förutsättningar för arbetet med tilltron och feedbackkultur 

2022-12-05

Långtidsarbetslösa

Med start 1 januari 2023 kommer FINSAM i Malmö finansiera projektet långtidsarbetslösa.

2022-12-05

Styrgrupp på FRAM

Idag hade FRAM årets sista styrgruppsmöte.

2022-12-05

Samtal kring personligt ombud

Idag fick vi möjligheten att samtala med personligt ombud kring de tvådelade utmaningarna i deras uppdrag. Dels att…

2022-12-05

Malmökraften uppmärksammas av SVT och FINSAM.se

Malmökraften 2.0 går in i sitt slutskede och uppmärksammas just nu på flera olika håll. Bland annat genom en inspeln…

2022-12-01

Natonell referensgrupp kring kommunikation FINSAM

På fredag möts den nationella referensgruppen för kommunikation kring FINSAM och diskuterar det fortsatta arbetet.