2018-05-15

”hej, hur är det med dig? Har allt gått bra?”

En sms-konversation inleds:”hej, hur är det med dig? Har allt gått bra?””hej Helene. Det går jättebra för mig. Börjar snart med körkort. Hur går det för Er?"

”hej Helene. Det går jättebra för mig. Börjar snart med körkort. Hur går det för Er?"
”det är fint här! Så bra att det närmar sig för körkort också"
”Skönt när allt går som det ska !!”

Det här handlar om Anna en 26 årig tjej med utvecklingsstörning som har gått i särskola. Hon har berättat att hon aldrig känt sig hemma där och nästan aldrig gick dit. Så blev hon vuxen och skulle börja jobba. Hennes syster hjälpte henne att hitta en plats att jobba på. Men det gick INTE alls bra. Hon kunde ju varken läsa eller skriva och det där med tider funkade inte alls.

Så det fick bli en ansökan till Försäkringskassan som skickade henne till FINSAM insatsen CaMp. Hon fick en egen stödperson, en casemanager. Anna fick hjälp att hitta strategier, appar, läs- och skrivträning och många timmars peptalk när hon ville ge upp och hitta en lättare väg. Så en dag kom hon tillbaks till arbetslivet. Och nu gick det bra! Allt stöd fanns på plats och Anna kunde jobba. Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen samarbetade och i april fick Anna en lönebidragsanställning och ett helt nytt liv.

CaMpskärmklipp

2018-08-29

Malmökraften presenteras på egen informationssida.

Nu har parterna i Malmökraften gemensamt tagit fram en egen informationssida.

2018-08-28

Inspirationsdagen börjar ta sin slutform

Samordningsförbunden håller varje år en inspirationskonferens. Passa på att anmäl dig till årets konferens på temat…

2018-08-27

Styrgrupp Hälsofrämjande etablering ESF

Idag hade styrgruppen för Hälsofrämjande etablering möte.

2018-08-24

Försäkringskassan och Psykiatrin i Malmö vill fortsätta jobba ihop

Finansieringen av REKO avslutas till årsskiftet efter två år och idag har Försäkringskassan och psykiatri haft en wo…

2018-08-24

(H)järnkoll på Avanti

Hjärnkoll synliggör den psykiska ohälsan i arbetslivet! Med sitt arbetslivskoncept vill de bidra till att medarbetar…