2023-02-09

Medarbetare i AF/FK samarbetet ska få ta del av reflektiv kultur och relleksiv praktik

På fredag kommer ett trettiotal medarbetare från Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan ta del av Vaeksthusets kompetencecenter erfarenheter av reflektiv kultur och reflektiv praktik.

På fredag kommer ett trettiotal medarbetare från Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan ta del av Vaeksthusets kompetencecenter erfarenheter av reflektiv kultur och reflektiv praktik. Syftet är att förstärka den gemensamma plattformen utifrån ett mer reflekterande förhållningssätt för att kunna hantera gemensamma komplexa utmaningar.

På schemat kommer bland annat följande stå:

  • Handläggareffekter från BIP-studien
  • Resultat från aktionsforskningsprojektet Tilltron till jobbchansen – tilltron som mindset och förväntningar
  • Intro till vilda problem, dilemman och reflexiv praktik
  • Att designa reflexiv praktik – upplägg och dialog
  • Organisatorisk analys – förutsättningar för arbetet med tilltron och feedbackkultur 

2018-02-09

Tramadol Maria Malmö igång

Insatsen Tramadol Maria Malmö är igång och har tagit fram ett kort presentationsmaterial som presenterades på den fö…

2018-02-08

Styrelsemöte 30 januari 2018

Nu är protokollet underskrivet för styrelsemötet den 30/1 2018.

2018-02-08

Future Café om utmaningar

Temat för dagen var: "Hur kan vi utveckla relationer med stat och kommuner (via FINSAM) för att hantera komplexa utm…

2018-02-07

Chefsmöte för att öka samsyn mellan Arbetsförmedlingen, Malmö stad, Försäkringskassan och Region Skåne

8 chefer träffades under onsdagen i syfte att inventera och jobba fram aktiviteter(med utgångspunkt från vad som red…

2018-02-07

Exempel på organisering i insats

Tramadol Maria Malmö har organiserat sig så här för att lösa sina uppgifter.